舞鶴市次世代育成支援特定事業主行動計画

本市では、「次世代育成支援対策推進法」（平成15年法律第120号）に基づき、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、職場を挙げて支援する環境の整備を目的とする行動計画を策定し、平成17年度から実施してきたところです。
このたび、同法が改正されたことを受け、内容の見直しを行い、平成27年度から平成31年度までの5年間を計画期間とする、新たな『舞鶴市次世代育成支援特定事業主行動計画』を策定しました。
この行動計画に基づき、今後とも、職員の仕事と子育ての両立に向け、取り組んでまいります。