京都労働局と雇用対策協定を締結

  令和5年11月6日に、UIJターン者の市内就業促進、子育て中の方や女性・高齢者・障がい者など就労を希望する全ての市民が持てる力を発揮して活躍できる環境整備、市内企業の人材確保、企業ニーズに即した人材育成、新たな雇用の受け皿の確保など、地域経済の活性化及び雇用情勢の改善に資する取組を推進することを目的として「舞鶴市と京都労働局との雇用対策協定」を締結しました。

  舞鶴市と京都労働局は、さらに連携を強化し、仕事と子育ての両立を希望される方々の雇用対策、就職フェアの開催、企業の人材確保・労働環境改善支援などに取り組んでまいります。