単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則

○単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則

昭和36年4月1日

規則第5号

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(昭60規則22・昭62規則23・一部改正)

第2条　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の職務は、6級に分類する。

2　前項に規定する分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第1による。

3　給料表は、別表第2のとおりとする。

(昭40規則20・昭42規則2・昭50規則26・昭60規則22・平3規則20・一部改正)

第3条　前条に定める事項のほか、単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与の取扱いについては、舞鶴市職員の給与に関する条例(昭和26年条例第7号。以下「給与条例」という。)に規定する職員の給与の例による。

2　前項の規定により支給される期末手当及び勤勉手当において、給与条例第30条第5項(給与条例第30条の4第4項において準用する場合を含む。)中「行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもの」とあるのは「別表第3の職員の欄に掲げる職員」と、「規則で定める職員の区分に応じて100分の15を超えない範囲内で規則で定める割合」とあるのは「同表に掲げる職員の欄の区分に応じ、それぞれ同表の加算割合の欄に定める割合」と読み替えるものとする。

(昭60規則22・平2規則23・平3規則20・平14規則38・平20規則4・平31規則6・一部改正)

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。

2　別表第2の規定の昭和49年度における適用については、同規定に掲げる給料月額は、いずれも、その額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

(昭49規則16・追加)

(平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間の給与に関する特例措置)

3　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間においては、第2条第3項に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成20年規則第4号)附則第5項の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額(当該額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる。)を減ずる。ただし、給料の調整額、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末手当及び勤勉手当の額の算出については、本文の規定により減ずる前の給料月額に基づいて行うものとする。


職務の級	割合
特1級(52号給以下に限る。)、1級及び2級	100分の4.77
特1級(53号給以上に限る。)、3級から5級まで	100分の7.77

(平25規則32・追加)

附則(昭和36年9月1日規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年7月1日から適用する。

2　この規則の施行前に改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいて既に支払われた昭和36年7月1日からこの規則の施行の日の属する月の末日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和36年12月23日規則第34号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

2　改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいて昭和36年10月1日からこの規則の施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和37年3月27日規則第8号)

この規則は、昭和37年4月1日から施行する。

附則(昭和38年8月10日規則第17号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和38年条例第23号)附則第2項から第17項までの規定を準用する。

附則(昭和39年3月16日規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和39年条例第1号)附則第2項から附則第7項までの規定を準用する。

附則(昭和40年2月22日規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年9月1日から適用する。

2　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和40年条例第1号)附則第6項から附則第13項までの規定は、教育職給料表及び医療職給料表の適用を受ける職員に関する部分を除き、この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置について準用する。この場合において、附則別表第2中「


職務の等級給料表	1等級	2等級	3等級
行政職給料表	1号給以上	1号給以上	1号給以上

職務の等級

給料表

1等級

2等級

3等級

行政職給料表

1号給以上

」とあるのは、「


職務の等級給料表	1等級	2等級	3等級
行政職給料表	17号給以上及び16号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの

職務の等級

給料表

1等級

2等級

3等級

行政職給料表

17号給以上及び16号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの

」と読み替えるものとする。

附則(昭和40年7月6日規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和40年4月1日から適用する。

附則(昭和41年2月21日規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第4の改正規定は昭和40年4月1日から、その他の改正規定は昭和40年9月1日から適用する。

2　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和41年条例第1号)附則第3項から附則第10項まで、第12項及び第16項の規定は、別表第2の改正規定の施行に伴う職員の給料の切替え措置について準用する。この場合において附則別表第3中「


職務の等級給料表	1等級	2等級
行政職給料表

職務の等級

給料表

1等級

2等級

行政職給料表

」とあるのは、「


職務の等級給料表	1等級	2等級
行政職給料表(二)	9号給から15号給まで8号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの及び16号給を受けることとなってからの経過期間が6箇月以内のもの	15号給を受けることとなってから3箇月以上9箇月以下の期間を経過していたもの

職務の等級

給料表

1等級

2等級

行政職給料表(二)

9号給から15号給まで8号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの及び16号給を受けることとなってからの経過期間が6箇月以内のもの

15号給を受けることとなってから3箇月以上9箇月以下の期間を経過していたもの

」と読み替えるものとする。

附則(昭和41年8月19日規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年4月1日から適用する。

附則(昭和42年2月25日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は昭和41年9月1日から、第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は昭和42年1月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和42年条例第1号)附則第2項から附則第4項までの規定は、第1条の規定の施行に伴う職員の給料の切替え措置について準用する。

附則(昭和43年3月28日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

2　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和43年条例第1号)附則第3項から附則第9項までの規定は、この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置等について準用する。この場合において、附則第7項中「附則第5項の規定」とあるのは、「第2条第4項を削る改正規定及び別表第3の改正規定」と読みかえるものとする。

附則(昭和44年2月18日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)別表第2の規定は、昭和43年7月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和43年7月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和45年2月18日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和44年6月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和45年条例第3号)附則第3項から第8項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和44年6月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和46年2月15日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和45年5月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和46年条例第1号)附則第3項及び第4項の規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和45年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和46年3月30日規則第10号)

この規則は、昭和46年4月1日から施行する。

附則(昭和46年12月24日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和46年5月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和46年条例第25号)附則第3項から第7項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和46年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和47年12月25日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は昭和47年4月1日から、別表第4の規定は昭和47年11月20日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和47年条例第19号)附則第3項から第5項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和47年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和48年10月1日規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和48年4月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年条例第24号)附則第3項から第6項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和48年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年6月20日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額等)

2　昭和49年4月1日において、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正前の給与規則」という。)の規定により、職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の改正後の給与規則の規定による同日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が定める。

(給与の内払)

3　改正前の給与規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に、職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年12月26日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和49年条例第24号)附則第3項から第7項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(内払)

4　職員が、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和50年12月25日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第2条第6項の規定は、昭和51年4月1日から施行する。

2　改正後の規則別表第2の規定は、昭和50年4月1日から適用する。

附則(昭和51年12月27日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和51年4月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和51年条例第24号)附則第2項及び第3項の規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(内払)

4　職員が、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和51年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和52年12月26日規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

附則(昭和53年12月25日規則第21号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附則(昭和54年12月27日規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

(管理職手当に関する規則の一部改正)

2　管理職手当に関する規則(昭和36年規則第20号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(舞鶴市臨時任用職員の身分取扱に関する規則の一部改正)

3　舞鶴市臨時任用職員の身分取扱に関する規則(昭和36年規則第6号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則(昭和55年12月26日規則第33号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

附則(昭和56年12月25日規則第27号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

附則(昭和58年12月26日規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から施行する。

附則(昭和59年12月26日規則第29号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第1条の規定による改正後の通勤手当に関する規則第8条の3及び第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

附則(昭和60年12月27日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則は昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって、同日において改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定によりその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の等級であるものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替)

3　前項により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

(委任)

4　附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

(単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の就業規則の一部改正)

5　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の就業規則(昭和29年規則第13号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則別表第1(第2項関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の職務の級への切替表


旧等級	職務の級
7等級	特1級
6等級	1級
5等級	2級
4等級	3級
3等級	4級
3等級	5級

附則別表第2(第3項関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	特1級	1級	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	2	2	2	2	1	1
3	3	3	3	3	2	1
4	4	4	4	4	3	1
5	5	5	5	5	4	2
6	6	6	6	6	5	3
7	7	7	7	7	6	4
8	8	8	8	8	7	5
9	9	9	9	9	8	6
10	10	10	10	10	9	7
11	11	11	11	11	10	8
12	12	12	12	12	11	9
13	13	13	13	13	12	10
14	14	14	14	14	13	11
15	15	15	15	15	14	12
16	16	16	16	16	15	13
17	17	17	17	17	16	14
18	18	18	18	18	17	14
19	19	19	19	19	18	15
20	20	20	20	20	19	15
21	21		21	21	20	16
22	22			22	21	17
23	23			23	22	18
24	24			24	23	19
25	25				24	20
26	26				25	21
27	27
28	28
29	29
30	30
31	31
32	32
33	33
34	33
35	34
36	34
37	35
38	36
39	37
40	38
41	39
42	40

附則(昭和61年12月26日規則第29号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和62年12月24日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和62年条例第23号)附則第2項から第6項までの規定を準用する。

附則(昭和63年12月26日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和63年条例第17号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成元年4月14日規則第17号)抄

(施行期日)

1　この規則は、平成元年4月20日から施行する。

附則(平成元年12月25日規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成元年条例第30号)附則第2項から第5項までの規定を準用する。

附則(平成2年12月27日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年条例第25号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成3年12月26日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条第4項及び第5項の改正規定、第3条第2項の改正規定並びに別表第3、別表第4及び別表第5の改正規定は、平成4年4月1日から施行する。

2　この規則(第2条第4項及び第5項の改正規定、第3条第2項の改正規定並びに別表第3、別表第4及び別表第5の改正規定は除く。)による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(経過措置等)

3　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成3年条例第23号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成4年12月24日規則第27号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年12月24日規則第30号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年12月26日規則第59号)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年4月1日規則第17号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成7年6月30日規則第28号)

この規則は、平成7年7月1日から施行する。

附則(平成7年12月26日規則第41号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則中第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は平成7年4月1日から、第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は同年7月1日から適用する。

(経過措置等)

3　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成7年条例第32号)附則第3項、第4項、第6項及び第7項の規定を準用する。

附則(平成8年12月25日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則中第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年条例第28号)附則第2項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成9年12月25日規則第30号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例及び舞鶴市職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例(平成9年条例第33号)附則第4項から第8項までの規定を準用する。

附則(平成10年12月28日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成10年条例第28号)附則第3項から第7項までの規定を準用する。

附則(平成11年12月27日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例及び舞鶴市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例(平成11年条例第36号)附則第3項から第10項までの規定を準用する。

附則(平成12年4月1日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成12年10月10日規則第31号)

この規則は、公布の日から施行し、平成12年4月1日から適用する。

附則(平成14年4月1日規則第28号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(号給の切替)

2　別表第2に定める単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の行政職給料表のうち平成14年4月1日(以下「切替日」という。)において特1級の職務にある者の号給は、切替日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表の新号給欄に定める号給とする。

3　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の規定により平成14年4月1日(以下「切替日」という。)において職務の級が特1級にある者の号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表の新号給欄に定める号給とする。

附則別表(第2項関係)

職務の級が特1級にある単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の号給の切替表


旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給
1	1	18	18	35	34
2	2	19	19	36	35
3	3	20	20	37	36
4	4	21	21	38	37
5	5	22	22	39	38
6	6	23	23	40	38
7	7	24	24	41	38
8	8	25	25	42	39
9	9	26	26	43	40
10	10	27	27	44	41
11	11	28	28	45	42
12	12	29	28	46	43
13	13	30	29	47	44
14	14	31	30	48	45
15	15	32	31	49	46
16	16	33	32
17	17	34	33

附則(平成14年12月27日規則第38号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年11月25日規則第28号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成17年11月30日規則第42号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成20年3月31日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(昭和36年規則第5号。以下「改正前規則」という。)別表第2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(任命権者が定める職員にあっては、任命権者が定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において改正前規則別表第2に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、任命権者が定める。

(号給の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(次の各号に掲げる職員にあっては、当該給料月額にそれぞれ当該各号に掲げる割合を乗じて得た額(その額に100円未満の端数を生じたときはこれを切り上げた額)とする。)に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年規則第19号)の施行の日において職員であって適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員(次号及び第3号に掲げる職員を除く。)　100分の99.84


職務の級	号給
特1級	1号給から52号給まで
1級	1号給から56号給まで
2級	1号給から24号給まで
3級	1号給から8号給まで

(2)　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成22年規則第32号)の施行の日において職員であって適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員(次号に掲げる職員を除く。)　100分の99.77


職務の級	号給
特1級	1号給から88号給まで
1級	1号給から93号給まで
2級	1号給から64号給まで
3級	1号給から48号給まで
4級	1号給から32号給まで
5級	1号給から24号給まで

(3)　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成23年規則第38号)の施行の日において職員であって適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員　100分の99.51


職務の級	号給
特1級	1号給から100号給まで
1級	1号給から93号給まで
2級	1号給から76号給まで
3級	1号給から60号給まで
4級	1号給から44号給まで
5級	1号給から36号給まで

(平21規則19・平22規則32・平23規則38・一部改正)

(委任)

6　第2項から前項までに定めるもののほかこの規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


旧級	新級
特1級	特1級
1級	1級
2級	1級
3級	2級
4級	3級
5級	4級
6級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)


旧号給	旧級経過期間	特1級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満				1	1	1	1
	3月以上6月未満				1	1	1	1
	6月以上9月未満				1	1	1	1
	9月以上12月未満				1	1	1	1
	12月以上				1	1	1	1
2	3月未満				1	1	1	1
	3月以上6月未満				1	1	1	1
	6月以上9月未満				1	1	1	1
	9月以上12月未満				1	1	1	1
	12月以上				1	1	1	1
3	3月未満	1	1	7	1	1	1	1
	3月以上6月未満	1	1	8	1	1	1	1
	6月以上9月未満	1	1	9	1	1	1	1
	9月以上12月未満	1	1	10	2	2	1	2
	12月以上	1	1	11	3	3	1	3
4	3月未満	1	1	11	3	3	1	3
	3月以上6月未満	1	1	12	4	4	1	4
	6月以上9月未満	1	1	13	5	5	1	5
	9月以上12月未満	1	1	14	6	6	1	6
	12月以上	1	1	15	7	7	1	7
5	3月未満	1	1	15	7	7	1	7
	3月以上6月未満	1	1	16	8	8	1	8
	6月以上9月未満	1	1	17	9	9	1	9
	9月以上12月未満	1	1	18	10	10	1	10
	12月以上	1	1	19	11	11	1	11
6	3月未満	1	1	19	11	11	1	11
	3月以上6月未満	2	2	20	12	12	1	12
	6月以上9月未満	3	3	21	13	13	1	13
	9月以上12月未満	4	4	22	14	14	2	14
	12月以上	5	5	23	15	15	3	15
7	3月未満	5	5	23	15	15	3	15
	3月以上6月未満	6	6	24	16	16	4	16
	6月以上9月未満	7	7	25	17	17	5	17
	9月以上12月未満	8	8	26	18	18	6	18
	12月以上	9	9	27	19	19	7	19
8	3月未満	9	9	27	19	19	7	19
	3月以上6月未満	9	9	28	20	20	8	20
	6月以上9月未満	9	10	29	21	21	9	21
	9月以上12月未満	9	10	30	22	22	10	22
	12月以上	9	11	31	23	23	11	23
9	3月未満	9	11	31	23	23	11	23
	3月以上6月未満	10	11	32	24	24	12	24
	6月以上9月未満	11	12	33	25	25	13	25
	9月以上12月未満	12	12	34	26	26	14	26
	12月以上	13	13	35	27	27	15	27
10	3月未満	13	13	35	27	27	15	27
	3月以上6月未満	13	13	36	28	28	16	28
	6月以上9月未満	13	14	37	29	29	17	29
	9月以上12月未満	13	14	38	30	30	18	30
	12月以上	14	15	39	31	31	19	31
11	3月未満	14	15	39	31	31	19	31
	3月以上6月未満	14	15	40	32	32	20	32
	6月以上9月未満	14	16	41	33	33	21	33
	9月以上12月未満	14	16	42	34	34	22	34
	12月以上	15	16	43	35	35	23	35
12	3月未満	15	16	43	35	35	23	35
	3月以上6月未満	16	16	44	36	36	24	36
	6月以上9月未満	17	17	45	37	37	25	37
	9月以上12月未満	18	17	46	38	38	26	38
	12月以上	19	17	47	39	39	27	39
13	3月未満	19	17	47	39	39	27	39
	3月以上6月未満	19	17	48	40	40	28	40
	6月以上9月未満	19	18	49	41	41	29	41
	9月以上12月未満	19	18	50	42	42	30	42
	12月以上	19	18	51	43	43	31	43
14	3月未満	19	18	51	43	43	31	43
	3月以上6月未満	20	18	52	44	44	32	44
	6月以上9月未満	21	19	53	45	45	33	45
	9月以上12月未満	22	19	54	46	46	34	46
	12月以上	23	19	55	47	47	35	47
15	3月未満	23	19	55	47	47	35	47
	3月以上6月未満	24	19	56	48	48	36	48
	6月以上9月未満	25	20	57	49	49	37	49
	9月以上12月未満	26	20	58	50	50	38	50
	12月以上	27	20	59	51	51	39	51
16	3月未満	27	20	59	51	51	39	51
	3月以上6月未満	28	20	60	52	52	40	52
	6月以上9月未満	29	21	61	53	53	41	53
	9月以上12月未満	30	21	62	54	54	42	54
	12月以上	31	21	63	55	55	43	55
17	3月未満	31	21	63	55	55	43	55
	3月以上6月未満	32	21	64	56	56	44	56
	6月以上9月未満	33	22	65	57	57	45	57
	9月以上12月未満	34	22	66	58	58	46	58
	12月以上	35	22	67	59	59	47	59
18	3月未満	35	22	67	59	59	47	59
	3月以上6月未満	36	22	68	60	60	48	60
	6月以上9月未満	37	23	69	61	61	49	61
	9月以上12月未満	38	23	70	62	62	50	62
	12月以上	39	23	71	63	63	51	63
19	3月未満	39	23	71	63	63	51	63
	3月以上6月未満	40	23	72	64	64	52	64
	6月以上9月未満	41	24	73	65	65	53	65
	9月以上12月未満	42	24	74	66	66	54	66
	12月以上	43	24	75	67	67	55	67
20	3月未満	43	24	75	67	67	55	67
	3月以上6月未満	44	24	76	68	68	56	68
	6月以上9月未満	45	25	77	69	69	57	69
	9月以上12月未満	46	25	78	70	70	58	70
	12月以上	47	25	79	71	71	59	71
21	3月未満	47		79	71	71	59	71
	3月以上6月未満	48		80	72	72	60	72
	6月以上9月未満	49		81	73	73	61	73
	9月以上12月未満	50		82	74	74	62	74
	12月以上	51		83	75	75	63	75
22	3月未満	51			75	75	63	75
	3月以上6月未満	52			76	76	64	76
	6月以上9月未満	53			77	77	65	77
	9月以上12月未満	54			78	78	66	78
	12月以上	55			79	79	67	79
23	3月未満	55			79	79	67	79
	3月以上6月未満	56			80	80	68	80
	6月以上9月未満	57			81	81	69	81
	9月以上12月未満	58			82	82	70	82
	12月以上	59			83	83	71	83
24	3月未満	59			83	83	71	83
	3月以上6月未満	59			84	84	72	84
	6月以上9月未満	59			85	85	73	85
	9月以上12月未満	59			86	86	74	86
	12月以上	59			87	87	75	87
25	3月未満	59			87	87	75
	3月以上6月未満	60			88	88	76
	6月以上9月未満	61			89	89	77
	9月以上12月未満	62			90	90	78
	12月以上	63			91	91	79
26	3月未満	63			91	91	79
	3月以上6月未満	64			92	92	80
	6月以上9月未満	65			93	93	81
	9月以上12月未満	66			94	94	82
	12月以上	67			95	95	83
27	3月未満	67			95	95
	3月以上6月未満	68			96	96
	6月以上9月未満	69			97	97
	9月以上12月未満	70			98	98
	12月以上	71			99	99
28	3月未満	71			99	99
	3月以上6月未満	72			100	100
	6月以上9月未満	73			101	101
	9月以上12月未満	74			102	102
	12月以上	75			103	103
29	3月未満	75			103
	3月以上6月未満	76			104
	6月以上9月未満	77			105
	9月以上12月未満	78			106
	12月以上	79			107
30	3月未満	79			107
	3月以上6月未満	80			108
	6月以上9月未満	81			109
	9月以上12月未満	82			110
	12月以上	83			111
31	3月未満	83
	3月以上6月未満	84
	6月以上9月未満	85
	9月以上12月未満	86
	12月以上	87
32	3月未満	87
	3月以上6月未満	88
	6月以上9月未満	89
	9月以上12月未満	90
	12月以上	91
33	3月未満	91
	3月以上6月未満	92
	6月以上9月未満	93
	9月以上12月未満	94
	12月以上	95
34	3月未満	95
	3月以上6月未満	96
	6月以上9月未満	97
	9月以上12月未満	98
	12月以上	99
35	3月未満	99
	3月以上6月未満	100
	6月以上9月未満	101
	9月以上12月未満	102
	12月以上	103
36	3月未満	103
	3月以上6月未満	104
	6月以上9月未満	105
	9月以上12月未満	106
	12月以上	107
37	3月未満	107
	3月以上6月未満	108
	6月以上9月未満	109
	9月以上12月未満	110
	12月以上	111
38	3月未満	111
	3月以上6月未満	112
	6月以上9月未満	113
	9月以上12月未満	114
	12月以上	115
39	3月未満	115
	3月以上6月未満	116
	6月以上9月未満	117
	9月以上12月未満	118
	12月以上	119
40	3月未満	119
	3月以上6月未満	120
	6月以上9月未満	121
	9月以上12月未満	122
	12月以上	123
41	3月未満	123
	3月以上6月未満	124
	6月以上9月未満	125
	9月以上12月未満	126
	12月以上	127
42	3月未満	127
	3月以上6月未満	128
	6月以上9月未満	129
	9月以上12月未満	130
	12月以上	131
43	3月未満	131
	3月以上6月未満	132
	6月以上9月未満	133
	9月以上12月未満	134
	12月以上	135
44	3月未満	135
	3月以上6月未満	136
	6月以上9月未満	137
	9月以上12月未満	138
	12月以上	139
45	3月未満	139
	3月以上6月未満	140
	6月以上9月未満	141
	9月以上12月未満	142
	12月以上	143
46	3月未満	143
	3月以上6月未満	144
	6月以上9月未満	145
	9月以上12月未満	146
	12月以上	147

附則(平成21年11月30日規則第19号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成22年11月30日規則第32号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成23年3月30日規則第5号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年12月27日規則第38号)

この規則は、平成24年1月1日から施行する。

附則(平成25年6月28日規則第32号)

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

附則(平成26年3月28日規則第4号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月26日規則第42号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて、平成26年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成28年3月29日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

4　平成28年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、任命権者が定める。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(委任)

6　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成28年12月27日規則第51号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成29年12月26日規則第40号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成30年12月28日規則第62号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成31年3月28日規則第6号)

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年12月27日規則第28号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(令和4年12月28日規則第53号)抄

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月28日規則第54号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(令和5年12月27日規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(令和6年12月26日規則第43号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

別表第1(第2条関係)

(平12規則15・全改、平20規則4・一部改正)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の級別標準職務表


職務の級	標準職務
特1級	1　学校給食調理員の職務
1級	1　作業員の職務 2　労務作業員の職務
2級	1　自動車運転手の職務 2　一般技能職員の職務
3級 4級 5級	1　相当の技能又は経験を必要とする自動車運転手の職務 2　相当の技能又は経験を必要とする作業を行う一般技能職員の職務

別表第2(第2条関係)

(令6規則43・全改)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の行政職給料表


職員の区分	職務の級号給	特1級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	職務の級号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円	円
	1	181,100	183,500	230,000	261,300	287,300	309,800
	2	182,200	184,600	231,500	262,300	288,900	311,500
	3	183,300	185,800	233,000	263,300	290,400	313,200
	4	184,400	186,900	234,500	264,300	291,900	314,700
	5	185,600	188,000	236,000	265,300	293,400	316,100
	6	187,200	189,700	237,500	266,300	294,900	317,400
	7	188,700	191,300	239,000	267,300	296,300	318,700
	8	190,300	192,900	240,500	268,300	297,600	320,000
	9	191,900	194,500	242,000	269,300	298,800	321,300
	10	193,400	196,200	243,400	270,300	300,300	323,100
	11	195,000	197,800	244,800	271,300	301,800	324,900
	12	196,600	199,400	246,200	272,300	303,200	326,600
	13	198,200	201,000	247,400	273,300	304,600	328,300
	14	199,800	202,700	248,600	274,300	305,700	330,000
	15	201,400	204,400	249,800	275,300	306,700	331,700
	16	203,000	206,100	251,000	276,400	307,900	333,400
	17	204,500	207,400	252,100	277,400	309,100	335,000
	18	206,000	209,000	253,200	278,700	310,700	336,700
	19	207,500	210,600	254,300	280,000	312,300	338,400
	20	208,900	212,100	255,400	281,200	313,900	340,000
	21	210,400	213,600	256,400	282,500	315,400	341,500
	22	211,900	215,200	257,400	283,800	317,000	343,100
	23	213,500	216,800	258,400	285,000	318,600	344,700
	24	215,100	218,400	259,400	286,200	320,200	346,200
	25	216,700	220,000	260,400	287,300	321,700	347,600
	26	218,300	221,700	261,300	288,500	323,400	349,300
	27	219,500	223,000	262,200	289,800	325,000	350,900
	28	220,700	224,300	263,100	291,100	326,600	352,500
	29	222,200	225,600	263,900	292,400	328,000	353,700
	30	224,900	226,700	264,700	293,400	329,700	355,200
	31	227,600	227,800	265,500	294,400	331,400	356,700
	32	230,500	228,900	266,300	295,500	333,000	358,200
	33	232,200	230,000	267,000	296,600	334,200	359,900
	34	233,600	231,100	267,800	297,800	336,100	361,700
	35	235,000	232,200	268,600	298,900	337,800	363,400
	36	236,500	233,300	269,300	300,100	339,400	365,100
	37	237,900	234,400	270,000	301,300	340,900	366,500
	38	239,100	235,400	270,800	302,600	342,500	367,800
	39	240,400	236,400	271,600	303,900	344,100	369,000
	40	241,700	237,300	272,300	305,200	345,700	370,400
	41	242,700	238,200	273,000	306,500	347,400	371,500
	42	243,800	239,100	273,800	307,800	349,200	372,400
	43	244,900	239,900	274,600	309,100	351,000	373,400
	44	246,100	240,700	275,300	310,400	352,800	374,500
	45	247,200	241,400	276,000	311,700	354,300	375,300
	46	248,200	242,000	276,700	313,000	355,700	376,200
	47	249,200	242,600	277,400	314,300	357,100	377,100
	48	250,300	243,200	278,100	315,400	358,500	377,900
	49	251,200	243,800	278,800	316,300	360,000	378,700
	50	255,900	244,400	279,500	317,600	360,800	379,500
	51	260,700	245,000	280,200	318,900	361,800	380,300
	52	265,800	245,500	280,900	320,200	362,800	381,000
	53	268,000	246,000	281,500	321,400	363,700	381,700
	54	268,900	246,400	282,200	322,700	364,800	382,400
	55	269,900	246,700	282,800	323,900	365,700	383,100
	56	271,000	247,000	283,500	325,100	366,700	383,800
	57	272,100	247,300	284,100	326,400	367,600	384,300
	58	273,200	247,600	284,800	327,500	368,300	384,900
	59	274,200	247,900	285,400	328,600	369,000	385,500
	60	275,500	248,200	286,100	329,700	369,600	386,200
	61	276,800	248,500	286,700	330,400	370,000	386,600
	62	277,900	248,800	287,400	331,300	370,600	387,200
	63	279,100	249,100	288,000	332,000	371,300	387,800
64	280,100	249,400	288,500	332,800	372,000	388,300
65	281,300	249,700	289,000	333,600	372,300	388,700
66	282,500	250,000	289,600	334,000	373,000	389,300
67	283,700	250,300	290,100	334,600	373,700	389,900
68	285,000	250,600	290,700	335,300	374,300	390,400
69	286,000	250,900	291,200	336,100	374,600	390,800
70	286,900	251,200	291,700	336,800	375,100	391,300
71	287,900	251,500	292,300	337,500	375,700	391,800
72	289,100	251,800	292,900	338,100	376,300	392,400
73	290,300	252,100	293,400	338,600	376,600	392,700
74	291,200	252,400	293,900	339,200	377,200	393,100
75	292,200	252,700	294,300	339,700	377,900	393,500
76	293,500	253,000	294,600	340,300	378,500	393,900
77	294,800	253,300	294,800	340,600	378,900	394,200
78	299,700	253,600	295,100	341,100	379,400	394,500
79	304,600	253,900	295,300	341,500	380,000	394,800
80	309,500	254,200	295,600	341,900	380,500	395,000
81	314,600	254,500	295,800	342,300	381,000	395,200
82	316,100	254,800	296,000	342,800	381,600	395,500
83	317,500	255,100	296,300	343,300	382,100	395,800
84	319,200	255,400	296,500	343,800	382,400	396,000
85	320,900	255,700	296,800	344,100	382,800	396,200
86	322,300	256,000	297,100	344,500	383,300	396,500
87	323,800	256,300	297,400	344,900	383,700	396,800
88	325,600	256,600	297,700	345,300	384,100	397,000
89	327,200	256,900	298,000	345,600	384,500	397,200
90	328,700	257,200	298,300	346,000	385,000	397,500
91	330,300	257,500	298,600	346,400	385,400	397,800
92	331,900	257,800	299,000	346,800	385,800	398,000
93	333,500	258,100	299,200	347,000	386,100	398,200
94	335,000		299,400	347,400
95	336,700		299,700	347,800
96	338,600		300,100	348,200
97	340,500		300,300	348,400
98	342,100		300,600	348,800
99	343,900		301,000	349,200
100	345,600		301,400	349,500
101	347,300		301,600	349,800
102	348,600		301,900	350,200
103	349,900		302,200	350,600
104	351,400		302,500	351,000
105	352,700		302,700	351,500
106	353,600		303,000	351,900
107	354,600		303,300	352,300
108	355,600		303,600	352,700
109	356,500		303,800	353,200
110	357,400		304,200	353,600
111	358,400		304,600	353,900
112	359,400		304,900	354,200
113	360,400		305,100	354,700
114	360,800		305,300
115	361,200		305,600
116	361,700		306,000
117	362,200		306,200
118	362,700		306,400
119	363,200		306,700
120	363,800		307,000
121	364,400		307,400
122	368,400		307,600
123	372,400		307,900
124	376,400		308,200
125	380,500		308,500
126	380,900
127	381,400
128	381,900
129	382,300
130	382,800
131	383,300
132	383,600
133	383,900
134	384,300
135	384,700
136	384,900
137	385,100
138	385,200
139	385,500
140	385,700
141	386,000
142	386,100
143	386,400
144	386,700
145	387,000
146	387,100
147	387,400
148	387,700
149	388,000
150	388,100
151	388,400
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円	円	円
		218,600	192,000	219,500	260,000	279,700	294,900

別表第3(第3条関係)

(平12規則31・全改、平20規則4・平23規則5・平26規則4・一部改正)


職員	加算割合
職務の級5級の職員	100分の10
職務の級4級の職員	100分の7
職務の級3級の職員
職務の級特1級の職員で53号給以上の号給を受けるもの

◆	昭和36年4月1日	規則第5号
◇	昭和36年9月1日	規則第18号
◇	昭和36年12月23日	規則第34号
◇	昭和37年3月27日	規則第8号
◇	昭和38年8月10日	規則第17号
◇	昭和39年3月16日	規則第3号
◇	昭和40年2月22日	規則第4号
◇	昭和40年7月6日	規則第20号
◇	昭和41年2月21日	規則第2号
◇	昭和41年8月19日	規則第12号
◇	昭和42年2月25日	規則第2号
◇	昭和43年3月28日	規則第4号
◇	昭和44年2月18日	規則第4号
◇	昭和45年2月18日	規則第2号
◇	昭和46年2月15日	規則第2号
◇	昭和46年3月30日	規則第10号
◇	昭和46年12月24日	規則第23号
◇	昭和47年12月25日	規則第18号
◇	昭和48年10月1日	規則第15号
◇	昭和49年6月20日	規則第16号
◇	昭和49年12月26日	規則第23号
◇	昭和50年12月25日	規則第26号
◇	昭和51年12月27日	規則第23号
◇	昭和52年12月26日	規則第28号
◇	昭和53年12月25日	規則第21号
◇	昭和54年12月27日	規則第27号
◇	昭和55年12月26日	規則第33号
◇	昭和56年12月25日	規則第27号
◇	昭和58年12月26日	規則第28号
◇	昭和59年12月26日	規則第29号
◇	昭和60年12月27日	規則第22号
◇	昭和61年12月26日	規則第29号
◇	昭和62年12月24日	規則第23号
◇	昭和63年12月26日	規則第19号
◇	平成元年4月14日	規則第17号
◇	平成元年12月25日	規則第27号
◇	平成2年12月27日	規則第33号
◇	平成3年12月26日	規則第20号
◇	平成4年12月24日	規則第27号
◇	平成5年12月24日	規則第30号
◇	平成6年12月26日	規則第59号
◇	平成7年4月1日	規則第17号
◇	平成7年6月30日	規則第28号
◇	平成7年12月26日	規則第41号
◇	平成8年12月25日	規則第21号
◇	平成9年12月25日	規則第30号
◇	平成10年12月28日	規則第23号
◇	平成11年12月27日	規則第26号
◇	平成12年4月1日	規則第15号
◇	平成12年10月10日	規則第31号
◇	平成14年4月1日	規則第28号
◇	平成14年12月27日	規則第38号
◇	平成15年11月25日	規則第28号
◇	平成17年11月30日	規則第42号
◇	平成20年3月31日	規則第4号
◇	平成21年11月30日	規則第19号
◇	平成22年11月30日	規則第32号
◇	平成23年3月30日	規則第5号
◇	平成23年12月27日	規則第38号
◇	平成25年6月28日	規則第32号
◇	平成26年3月28日	規則第4号
◇	平成26年12月26日	規則第42号
◇	平成28年3月29日	規則第4号
◇	平成28年12月27日	規則第51号
◇	平成29年12月26日	規則第40号
◇	平成30年12月28日	規則第62号
◇	平成31年3月28日	規則第6号
◇	令和元年12月27日	規則第28号
◇	令和4年12月28日	規則第53号
◇	令和4年12月28日	規則第54号
◇	令和5年12月27日	規則第36号
◇	令和6年12月26日	規則第43号