単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則

○単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則

昭和36年4月1日

規則第5号

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(昭60規則22・昭62規則23・一部改正)

第2条　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の職務は、6級に分類する。

2　前項に規定する分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第1による。

3　給料表は、別表第2のとおりとする。

(昭40規則20・昭42規則2・昭50規則26・昭60規則22・平3規則20・一部改正)

第3条　前条に定める事項のほか、単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与の取扱いについては、舞鶴市職員の給与に関する条例(昭和26年条例第7号。以下「給与条例」という。)に規定する職員の給与の例による。

2　前項の規定により支給される期末手当及び勤勉手当において、給与条例第30条第5項(給与条例第30条の4第4項において準用する場合を含む。)中「行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもの」とあるのは「別表第3の職員の欄に掲げる職員」と、「規則で定める職員の区分に応じて100分の15を超えない範囲内で規則で定める割合」とあるのは「同表に掲げる職員の欄の区分に応じ、それぞれ同表の加算割合の欄に定める割合」と読み替えるものとする。

(昭60規則22・平2規則23・平3規則20・平14規則38・平20規則4・平31規則6・一部改正)

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。

2　別表第2の規定の昭和49年度における適用については、同規定に掲げる給料月額は、いずれも、その額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

(昭49規則16・追加)

(平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間の給与に関する特例措置)

3　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間においては、第2条第3項に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成20年規則第4号)附則第5項の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額(当該額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる。)を減ずる。ただし、給料の調整額、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末手当及び勤勉手当の額の算出については、本文の規定により減ずる前の給料月額に基づいて行うものとする。


職務の級	割合
特1級(52号給以下に限る。)、1級及び2級	100分の4.77
特1級(53号給以上に限る。)、3級から5級まで	100分の7.77

(平25規則32・追加)

附則(昭和36年9月1日規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年7月1日から適用する。

2　この規則の施行前に改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいて既に支払われた昭和36年7月1日からこの規則の施行の日の属する月の末日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和36年12月23日規則第34号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

2　改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいて昭和36年10月1日からこの規則の施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和37年3月27日規則第8号)

この規則は、昭和37年4月1日から施行する。

附則(昭和38年8月10日規則第17号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和38年条例第23号)附則第2項から第17項までの規定を準用する。

附則(昭和39年3月16日規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和39年条例第1号)附則第2項から附則第7項までの規定を準用する。

附則(昭和40年2月22日規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年9月1日から適用する。

2　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和40年条例第1号)附則第6項から附則第13項までの規定は、教育職給料表及び医療職給料表の適用を受ける職員に関する部分を除き、この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置について準用する。この場合において、附則別表第2中「


職務の等級給料表	1等級	2等級	3等級
行政職給料表	1号給以上	1号給以上	1号給以上

職務の等級

給料表

1等級

2等級

3等級

行政職給料表

1号給以上

」とあるのは、「


職務の等級給料表	1等級	2等級	3等級
行政職給料表	17号給以上及び16号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの

職務の等級

給料表

1等級

2等級

3等級

行政職給料表

17号給以上及び16号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの

」と読み替えるものとする。

附則(昭和40年7月6日規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和40年4月1日から適用する。

附則(昭和41年2月21日規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第4の改正規定は昭和40年4月1日から、その他の改正規定は昭和40年9月1日から適用する。

2　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和41年条例第1号)附則第3項から附則第10項まで、第12項及び第16項の規定は、別表第2の改正規定の施行に伴う職員の給料の切替え措置について準用する。この場合において附則別表第3中「


職務の等級給料表	1等級	2等級
行政職給料表

職務の等級

給料表

1等級

2等級

行政職給料表

」とあるのは、「


職務の等級給料表	1等級	2等級
行政職給料表(二)	9号給から15号給まで8号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの及び16号給を受けることとなってからの経過期間が6箇月以内のもの	15号給を受けることとなってから3箇月以上9箇月以下の期間を経過していたもの

職務の等級

給料表

1等級

2等級

行政職給料表(二)

9号給から15号給まで8号給を受けることとなってから9箇月以上を経過していたもの及び16号給を受けることとなってからの経過期間が6箇月以内のもの

15号給を受けることとなってから3箇月以上9箇月以下の期間を経過していたもの

」と読み替えるものとする。

附則(昭和41年8月19日規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年4月1日から適用する。

附則(昭和42年2月25日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は昭和41年9月1日から、第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は昭和42年1月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和42年条例第1号)附則第2項から附則第4項までの規定は、第1条の規定の施行に伴う職員の給料の切替え措置について準用する。

附則(昭和43年3月28日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

2　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和43年条例第1号)附則第3項から附則第9項までの規定は、この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置等について準用する。この場合において、附則第7項中「附則第5項の規定」とあるのは、「第2条第4項を削る改正規定及び別表第3の改正規定」と読みかえるものとする。

附則(昭和44年2月18日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)別表第2の規定は、昭和43年7月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和43年7月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和45年2月18日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和44年6月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和45年条例第3号)附則第3項から第8項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和44年6月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和46年2月15日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和45年5月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和46年条例第1号)附則第3項及び第4項の規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和45年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和46年3月30日規則第10号)

この規則は、昭和46年4月1日から施行する。

附則(昭和46年12月24日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和46年5月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和46年条例第25号)附則第3項から第7項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和46年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和47年12月25日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は昭和47年4月1日から、別表第4の規定は昭和47年11月20日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和47年条例第19号)附則第3項から第5項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和47年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和48年10月1日規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第2の規定は、昭和48年4月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年条例第24号)附則第3項から第6項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和48年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年6月20日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額等)

2　昭和49年4月1日において、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正前の給与規則」という。)の規定により、職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の改正後の給与規則の規定による同日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が定める。

(給与の内払)

3　改正前の給与規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に、職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年12月26日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和49年条例第24号)附則第3項から第7項までの規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(内払)

4　職員が、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和50年12月25日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第2条第6項の規定は、昭和51年4月1日から施行する。

2　改正後の規則別表第2の規定は、昭和50年4月1日から適用する。

附則(昭和51年12月27日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和51年4月1日から適用する。

(舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の準用)

3　舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和51年条例第24号)附則第2項及び第3項の規定は、給料の切替え措置等について準用する。

(内払)

4　職員が、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和51年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和52年12月26日規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

附則(昭和53年12月25日規則第21号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附則(昭和54年12月27日規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

(管理職手当に関する規則の一部改正)

2　管理職手当に関する規則(昭和36年規則第20号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(舞鶴市臨時任用職員の身分取扱に関する規則の一部改正)

3　舞鶴市臨時任用職員の身分取扱に関する規則(昭和36年規則第6号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則(昭和55年12月26日規則第33号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

附則(昭和56年12月25日規則第27号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

附則(昭和58年12月26日規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から施行する。

附則(昭和59年12月26日規則第29号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第1条の規定による改正後の通勤手当に関する規則第8条の3及び第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

附則(昭和60年12月27日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則は昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって、同日において改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定によりその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の等級であるものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替)

3　前項により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

(委任)

4　附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

(単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の就業規則の一部改正)

5　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の就業規則(昭和29年規則第13号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則別表第1(第2項関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の職務の級への切替表


旧等級	職務の級
7等級	特1級
6等級	1級
5等級	2級
4等級	3級
3等級	4級
3等級	5級

附則別表第2(第3項関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	特1級	1級	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	2	2	2	2	1	1
3	3	3	3	3	2	1
4	4	4	4	4	3	1
5	5	5	5	5	4	2
6	6	6	6	6	5	3
7	7	7	7	7	6	4
8	8	8	8	8	7	5
9	9	9	9	9	8	6
10	10	10	10	10	9	7
11	11	11	11	11	10	8
12	12	12	12	12	11	9
13	13	13	13	13	12	10
14	14	14	14	14	13	11
15	15	15	15	15	14	12
16	16	16	16	16	15	13
17	17	17	17	17	16	14
18	18	18	18	18	17	14
19	19	19	19	19	18	15
20	20	20	20	20	19	15
21	21		21	21	20	16
22	22			22	21	17
23	23			23	22	18
24	24			24	23	19
25	25				24	20
26	26				25	21
27	27
28	28
29	29
30	30
31	31
32	32
33	33
34	33
35	34
36	34
37	35
38	36
39	37
40	38
41	39
42	40

附則(昭和61年12月26日規則第29号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和62年12月24日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替え措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和62年条例第23号)附則第2項から第6項までの規定を準用する。

附則(昭和63年12月26日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和63年条例第17号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成元年4月14日規則第17号)抄

(施行期日)

1　この規則は、平成元年4月20日から施行する。

附則(平成元年12月25日規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成元年条例第30号)附則第2項から第5項までの規定を準用する。

附則(平成2年12月27日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年条例第25号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成3年12月26日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条第4項及び第5項の改正規定、第3条第2項の改正規定並びに別表第3、別表第4及び別表第5の改正規定は、平成4年4月1日から施行する。

2　この規則(第2条第4項及び第5項の改正規定、第3条第2項の改正規定並びに別表第3、別表第4及び別表第5の改正規定は除く。)による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(経過措置等)

3　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成3年条例第23号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成4年12月24日規則第27号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年12月24日規則第30号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年12月26日規則第59号)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年4月1日規則第17号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成7年6月30日規則第28号)

この規則は、平成7年7月1日から施行する。

附則(平成7年12月26日規則第41号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則中第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は平成7年4月1日から、第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定は同年7月1日から適用する。

(経過措置等)

3　この規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成7年条例第32号)附則第3項、第4項、第6項及び第7項の規定を準用する。

附則(平成8年12月25日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則中第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年条例第28号)附則第2項から第6項までの規定を準用する。

附則(平成9年12月25日規則第30号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例及び舞鶴市職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例(平成9年条例第33号)附則第4項から第8項までの規定を準用する。

附則(平成10年12月28日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成10年条例第28号)附則第3項から第7項までの規定を準用する。

附則(平成11年12月27日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の施行に伴う職員の給料の切替措置については、舞鶴市職員の給与に関する条例及び舞鶴市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例(平成11年条例第36号)附則第3項から第10項までの規定を準用する。

附則(平成12年4月1日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成12年10月10日規則第31号)

この規則は、公布の日から施行し、平成12年4月1日から適用する。

附則(平成14年4月1日規則第28号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(号給の切替)

2　別表第2に定める単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の行政職給料表のうち平成14年4月1日(以下「切替日」という。)において特1級の職務にある者の号給は、切替日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表の新号給欄に定める号給とする。

3　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の規定により平成14年4月1日(以下「切替日」という。)において職務の級が特1級にある者の号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表の新号給欄に定める号給とする。

附則別表(第2項関係)

職務の級が特1級にある単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の号給の切替表


旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給
1	1	18	18	35	34
2	2	19	19	36	35
3	3	20	20	37	36
4	4	21	21	38	37
5	5	22	22	39	38
6	6	23	23	40	38
7	7	24	24	41	38
8	8	25	25	42	39
9	9	26	26	43	40
10	10	27	27	44	41
11	11	28	28	45	42
12	12	29	28	46	43
13	13	30	29	47	44
14	14	31	30	48	45
15	15	32	31	49	46
16	16	33	32
17	17	34	33

附則(平成14年12月27日規則第38号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年11月25日規則第28号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成17年11月30日規則第42号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成20年3月31日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(昭和36年規則第5号。以下「改正前規則」という。)別表第2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(任命権者が定める職員にあっては、任命権者が定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において改正前規則別表第2に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、任命権者が定める。

(号給の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(次の各号に掲げる職員にあっては、当該給料月額にそれぞれ当該各号に掲げる割合を乗じて得た額(その額に100円未満の端数を生じたときはこれを切り上げた額)とする。)に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年規則第19号)の施行の日において職員であって適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員(次号及び第3号に掲げる職員を除く。)　100分の99.84


職務の級	号給
特1級	1号給から52号給まで
1級	1号給から56号給まで
2級	1号給から24号給まで
3級	1号給から8号給まで

(2)　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成22年規則第32号)の施行の日において職員であって適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員(次号に掲げる職員を除く。)　100分の99.77


職務の級	号給
特1級	1号給から88号給まで
1級	1号給から93号給まで
2級	1号給から64号給まで
3級	1号給から48号給まで
4級	1号給から32号給まで
5級	1号給から24号給まで

(3)　単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成23年規則第38号)の施行の日において職員であって適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員　100分の99.51


職務の級	号給
特1級	1号給から100号給まで
1級	1号給から93号給まで
2級	1号給から76号給まで
3級	1号給から60号給まで
4級	1号給から44号給まで
5級	1号給から36号給まで

(平21規則19・平22規則32・平23規則38・一部改正)

(委任)

6　第2項から前項までに定めるもののほかこの規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


旧級	新級
特1級	特1級
1級	1級
2級	1級
3級	2級
4級	3級
5級	4級
6級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)


旧号給	旧級経過期間	特1級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満				1	1	1	1
	3月以上6月未満				1	1	1	1
	6月以上9月未満				1	1	1	1
	9月以上12月未満				1	1	1	1
	12月以上				1	1	1	1
2	3月未満				1	1	1	1
	3月以上6月未満				1	1	1	1
	6月以上9月未満				1	1	1	1
	9月以上12月未満				1	1	1	1
	12月以上				1	1	1	1
3	3月未満	1	1	7	1	1	1	1
	3月以上6月未満	1	1	8	1	1	1	1
	6月以上9月未満	1	1	9	1	1	1	1
	9月以上12月未満	1	1	10	2	2	1	2
	12月以上	1	1	11	3	3	1	3
4	3月未満	1	1	11	3	3	1	3
	3月以上6月未満	1	1	12	4	4	1	4
	6月以上9月未満	1	1	13	5	5	1	5
	9月以上12月未満	1	1	14	6	6	1	6
	12月以上	1	1	15	7	7	1	7
5	3月未満	1	1	15	7	7	1	7
	3月以上6月未満	1	1	16	8	8	1	8
	6月以上9月未満	1	1	17	9	9	1	9
	9月以上12月未満	1	1	18	10	10	1	10
	12月以上	1	1	19	11	11	1	11
6	3月未満	1	1	19	11	11	1	11
	3月以上6月未満	2	2	20	12	12	1	12
	6月以上9月未満	3	3	21	13	13	1	13
	9月以上12月未満	4	4	22	14	14	2	14
	12月以上	5	5	23	15	15	3	15
7	3月未満	5	5	23	15	15	3	15
	3月以上6月未満	6	6	24	16	16	4	16
	6月以上9月未満	7	7	25	17	17	5	17
	9月以上12月未満	8	8	26	18	18	6	18
	12月以上	9	9	27	19	19	7	19
8	3月未満	9	9	27	19	19	7	19
	3月以上6月未満	9	9	28	20	20	8	20
	6月以上9月未満	9	10	29	21	21	9	21
	9月以上12月未満	9	10	30	22	22	10	22
	12月以上	9	11	31	23	23	11	23
9	3月未満	9	11	31	23	23	11	23
	3月以上6月未満	10	11	32	24	24	12	24
	6月以上9月未満	11	12	33	25	25	13	25
	9月以上12月未満	12	12	34	26	26	14	26
	12月以上	13	13	35	27	27	15	27
10	3月未満	13	13	35	27	27	15	27
	3月以上6月未満	13	13	36	28	28	16	28
	6月以上9月未満	13	14	37	29	29	17	29
	9月以上12月未満	13	14	38	30	30	18	30
	12月以上	14	15	39	31	31	19	31
11	3月未満	14	15	39	31	31	19	31
	3月以上6月未満	14	15	40	32	32	20	32
	6月以上9月未満	14	16	41	33	33	21	33
	9月以上12月未満	14	16	42	34	34	22	34
	12月以上	15	16	43	35	35	23	35
12	3月未満	15	16	43	35	35	23	35
	3月以上6月未満	16	16	44	36	36	24	36
	6月以上9月未満	17	17	45	37	37	25	37
	9月以上12月未満	18	17	46	38	38	26	38
	12月以上	19	17	47	39	39	27	39
13	3月未満	19	17	47	39	39	27	39
	3月以上6月未満	19	17	48	40	40	28	40
	6月以上9月未満	19	18	49	41	41	29	41
	9月以上12月未満	19	18	50	42	42	30	42
	12月以上	19	18	51	43	43	31	43
14	3月未満	19	18	51	43	43	31	43
	3月以上6月未満	20	18	52	44	44	32	44
	6月以上9月未満	21	19	53	45	45	33	45
	9月以上12月未満	22	19	54	46	46	34	46
	12月以上	23	19	55	47	47	35	47
15	3月未満	23	19	55	47	47	35	47
	3月以上6月未満	24	19	56	48	48	36	48
	6月以上9月未満	25	20	57	49	49	37	49
	9月以上12月未満	26	20	58	50	50	38	50
	12月以上	27	20	59	51	51	39	51
16	3月未満	27	20	59	51	51	39	51
	3月以上6月未満	28	20	60	52	52	40	52
	6月以上9月未満	29	21	61	53	53	41	53
	9月以上12月未満	30	21	62	54	54	42	54
	12月以上	31	21	63	55	55	43	55
17	3月未満	31	21	63	55	55	43	55
	3月以上6月未満	32	21	64	56	56	44	56
	6月以上9月未満	33	22	65	57	57	45	57
	9月以上12月未満	34	22	66	58	58	46	58
	12月以上	35	22	67	59	59	47	59
18	3月未満	35	22	67	59	59	47	59
	3月以上6月未満	36	22	68	60	60	48	60
	6月以上9月未満	37	23	69	61	61	49	61
	9月以上12月未満	38	23	70	62	62	50	62
	12月以上	39	23	71	63	63	51	63
19	3月未満	39	23	71	63	63	51	63
	3月以上6月未満	40	23	72	64	64	52	64
	6月以上9月未満	41	24	73	65	65	53	65
	9月以上12月未満	42	24	74	66	66	54	66
	12月以上	43	24	75	67	67	55	67
20	3月未満	43	24	75	67	67	55	67
	3月以上6月未満	44	24	76	68	68	56	68
	6月以上9月未満	45	25	77	69	69	57	69
	9月以上12月未満	46	25	78	70	70	58	70
	12月以上	47	25	79	71	71	59	71
21	3月未満	47		79	71	71	59	71
	3月以上6月未満	48		80	72	72	60	72
	6月以上9月未満	49		81	73	73	61	73
	9月以上12月未満	50		82	74	74	62	74
	12月以上	51		83	75	75	63	75
22	3月未満	51			75	75	63	75
	3月以上6月未満	52			76	76	64	76
	6月以上9月未満	53			77	77	65	77
	9月以上12月未満	54			78	78	66	78
	12月以上	55			79	79	67	79
23	3月未満	55			79	79	67	79
	3月以上6月未満	56			80	80	68	80
	6月以上9月未満	57			81	81	69	81
	9月以上12月未満	58			82	82	70	82
	12月以上	59			83	83	71	83
24	3月未満	59			83	83	71	83
	3月以上6月未満	59			84	84	72	84
	6月以上9月未満	59			85	85	73	85
	9月以上12月未満	59			86	86	74	86
	12月以上	59			87	87	75	87
25	3月未満	59			87	87	75
	3月以上6月未満	60			88	88	76
	6月以上9月未満	61			89	89	77
	9月以上12月未満	62			90	90	78
	12月以上	63			91	91	79
26	3月未満	63			91	91	79
	3月以上6月未満	64			92	92	80
	6月以上9月未満	65			93	93	81
	9月以上12月未満	66			94	94	82
	12月以上	67			95	95	83
27	3月未満	67			95	95
	3月以上6月未満	68			96	96
	6月以上9月未満	69			97	97
	9月以上12月未満	70			98	98
	12月以上	71			99	99
28	3月未満	71			99	99
	3月以上6月未満	72			100	100
	6月以上9月未満	73			101	101
	9月以上12月未満	74			102	102
	12月以上	75			103	103
29	3月未満	75			103
	3月以上6月未満	76			104
	6月以上9月未満	77			105
	9月以上12月未満	78			106
	12月以上	79			107
30	3月未満	79			107
	3月以上6月未満	80			108
	6月以上9月未満	81			109
	9月以上12月未満	82			110
	12月以上	83			111
31	3月未満	83
	3月以上6月未満	84
	6月以上9月未満	85
	9月以上12月未満	86
	12月以上	87
32	3月未満	87
	3月以上6月未満	88
	6月以上9月未満	89
	9月以上12月未満	90
	12月以上	91
33	3月未満	91
	3月以上6月未満	92
	6月以上9月未満	93
	9月以上12月未満	94
	12月以上	95
34	3月未満	95
	3月以上6月未満	96
	6月以上9月未満	97
	9月以上12月未満	98
	12月以上	99
35	3月未満	99
	3月以上6月未満	100
	6月以上9月未満	101
	9月以上12月未満	102
	12月以上	103
36	3月未満	103
	3月以上6月未満	104
	6月以上9月未満	105
	9月以上12月未満	106
	12月以上	107
37	3月未満	107
	3月以上6月未満	108
	6月以上9月未満	109
	9月以上12月未満	110
	12月以上	111
38	3月未満	111
	3月以上6月未満	112
	6月以上9月未満	113
	9月以上12月未満	114
	12月以上	115
39	3月未満	115
	3月以上6月未満	116
	6月以上9月未満	117
	9月以上12月未満	118
	12月以上	119
40	3月未満	119
	3月以上6月未満	120
	6月以上9月未満	121
	9月以上12月未満	122
	12月以上	123
41	3月未満	123
	3月以上6月未満	124
	6月以上9月未満	125
	9月以上12月未満	126
	12月以上	127
42	3月未満	127
	3月以上6月未満	128
	6月以上9月未満	129
	9月以上12月未満	130
	12月以上	131
43	3月未満	131
	3月以上6月未満	132
	6月以上9月未満	133
	9月以上12月未満	134
	12月以上	135
44	3月未満	135
	3月以上6月未満	136
	6月以上9月未満	137
	9月以上12月未満	138
	12月以上	139
45	3月未満	139
	3月以上6月未満	140
	6月以上9月未満	141
	9月以上12月未満	142
	12月以上	143
46	3月未満	143
	3月以上6月未満	144
	6月以上9月未満	145
	9月以上12月未満	146
	12月以上	147

附則(平成21年11月30日規則第19号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成22年11月30日規則第32号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成23年3月30日規則第5号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年12月27日規則第38号)

この規則は、平成24年1月1日から施行する。

附則(平成25年6月28日規則第32号)

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

附則(平成26年3月28日規則第4号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月26日規則第42号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて、平成26年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成28年3月29日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

4　平成28年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、第2条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、任命権者が定める。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則別表第2の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(委任)

6　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成28年12月27日規則第51号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成29年12月26日規則第40号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成30年12月28日規則第62号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(平成31年3月28日規則第6号)

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年12月27日規則第28号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(令和4年12月28日規則第53号)抄

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月28日規則第54号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則(令和5年12月27日規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

別表第1(第2条関係)

(平12規則15・全改、平20規則4・一部改正)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の級別標準職務表


職務の級	標準職務
特1級	1　学校給食調理員の職務
1級	1　作業員の職務 2　労務作業員の職務
2級	1　自動車運転手の職務 2　一般技能職員の職務
3級 4級 5級	1　相当の技能又は経験を必要とする自動車運転手の職務 2　相当の技能又は経験を必要とする作業を行う一般技能職員の職務

別表第2(第2条関係)

(令5規則36・全改)

単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の行政職給料表


職員の区分	職務の級号給	特1級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	職務の級号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円	円
	1	159,700	162,100	208,000	240,900	271,600	295,400
	2	160,800	163,200	209,700	242,400	273,200	297,500
	3	161,900	164,400	211,400	243,800	274,700	299,500
	4	163,000	165,500	212,900	245,200	276,300	301,400
	5	164,200	166,600	214,400	246,400	277,800	303,200
	6	165,200	167,700	216,200	248,000	279,500	305,000
	7	166,200	168,800	217,900	249,500	281,300	306,600
	8	167,300	169,900	219,600	250,900	283,100	308,200
	9	168,300	170,900	221,100	252,000	284,800	309,800
	10	169,500	172,300	222,600	253,400	286,700	312,000
	11	170,800	173,600	224,100	254,900	288,500	314,200
	12	172,100	174,900	225,600	256,200	290,300	316,200
	13	173,300	176,100	226,800	257,500	292,100	318,200
	14	174,700	177,600	228,200	258,700	293,700	320,200
	15	176,100	179,100	229,600	259,900	295,100	322,100
	16	177,600	180,700	231,000	261,100	296,500	324,000
	17	178,900	181,800	232,400	262,300	298,000	325,900
	18	180,200	183,200	234,000	263,600	300,000	327,900
	19	181,500	184,600	235,500	264,900	302,000	329,800
	20	182,800	186,000	236,900	266,200	303,800	331,700
	21	184,100	187,300	238,100	267,600	305,500	333,400
	22	186,300	189,600	239,700	269,100	307,400	335,400
	23	188,500	191,800	241,200	270,700	309,300	337,400
	24	190,700	194,000	242,600	272,200	311,100	339,300
	25	192,900	196,200	243,600	273,800	312,800	340,700
	26	194,500	197,900	245,100	275,500	314,800	342,600
	27	195,900	199,400	246,400	277,100	316,800	344,500
	28	197,300	200,900	247,600	278,700	318,700	346,400
	29	199,000	202,400	248,700	280,300	320,400	348,000
	30	202,000	203,800	249,700	281,800	322,400	349,900
	31	205,000	205,200	250,600	283,300	324,400	351,700
	32	208,200	206,600	251,500	284,800	326,400	353,500
	33	210,900	208,000	252,400	285,900	327,600	355,300
	34	212,500	209,300	253,300	287,500	329,600	357,100
	35	214,100	210,600	254,100	289,000	331,500	358,800
	36	215,600	211,900	254,900	290,500	333,500	360,500
	37	217,100	213,200	255,600	291,900	335,400	361,900
	38	218,400	214,400	256,700	293,500	337,300	363,200
	39	219,800	215,600	257,900	295,100	339,200	364,500
	40	221,100	216,700	259,000	296,700	341,100	365,900
	41	222,300	217,800	260,200	298,200	342,900	367,000
	42	223,600	218,900	261,400	299,800	344,800	367,900
	43	224,900	219,900	262,500	301,300	346,600	368,900
	44	226,400	220,900	263,600	302,800	348,400	370,000
	45	228,000	221,800	264,700	304,400	349,900	370,800
	46	229,400	222,700	265,800	306,000	351,300	371,700
	47	230,700	223,600	266,900	307,600	352,700	372,600
	48	232,000	224,500	267,900	309,100	354,200	373,400
	49	233,500	225,400	268,900	310,000	355,700	374,200
	50	238,700	226,300	269,900	311,500	356,500	375,000
	51	243,900	227,200	270,900	313,000	357,500	375,800
	52	249,000	228,100	271,800	314,600	358,500	376,500
	53	252,400	228,900	272,700	316,200	359,400	377,200
	54	253,500	229,800	273,600	317,800	360,500	377,900
	55	254,600	230,700	274,500	319,300	361,400	378,600
	56	255,900	231,500	275,400	320,800	362,400	379,300
	57	257,000	231,800	276,300	322,200	363,300	379,800
	58	258,100	232,600	277,200	323,400	364,000	380,400
	59	259,200	233,300	278,100	324,500	364,700	381,000
	60	260,600	233,900	279,000	325,600	365,300	381,700
	61	262,100	234,500	280,000	326,300	365,700	382,100
	62	263,600	235,200	281,000	327,200	366,300	382,800
	63	265,100	235,800	281,900	328,000	367,000	383,400
64	266,600	236,300	282,800	328,800	367,700	384,000
65	268,300	236,800	283,300	329,600	368,000	384,400
66	269,800	237,300	284,000	330,000	368,700	385,000
67	271,300	237,800	284,700	330,600	369,400	385,600
68	272,900	238,400	285,600	331,300	370,000	386,200
69	274,400	238,900	286,600	332,100	370,300	386,600
70	275,800	239,400	287,400	332,800	370,900	387,100
71	277,200	239,900	288,200	333,500	371,600	387,600
72	278,400	240,400	289,000	334,100	372,200	388,200
73	280,000	240,900	289,700	334,600	372,500	388,500
74	281,300	241,400	290,200	335,200	373,100	388,900
75	282,600	241,800	290,600	335,700	373,800	389,300
76	284,100	242,300	291,000	336,300	374,400	389,700
77	285,700	242,800	291,200	336,600	374,800	390,000
78	290,900	243,300	291,500	337,100	375,300	390,300
79	296,100	243,800	291,700	337,500	375,900	390,600
80	301,200	244,300	292,000	337,900	376,400	390,800
81	306,400	244,700	292,200	338,300	376,900	391,000
82	308,200	245,200	292,400	338,800	377,500	391,300
83	309,900	245,600	292,700	339,300	378,000	391,600
84	311,900	246,000	292,900	339,800	378,300	391,800
85	313,900	246,400	293,200	340,100	378,700	392,000
86	315,700	246,800	293,500	340,500	379,200	392,300
87	317,200	247,200	293,800	341,000	379,600	392,600
88	319,100	247,600	294,100	341,400	380,000	392,800
89	320,900	248,000	294,400	341,700	380,400	393,000
90	322,800	248,500	294,800	342,100	380,900	393,300
91	324,800	248,800	295,100	342,600	381,300	393,600
92	326,700	249,100	295,500	343,000	381,700	393,800
93	328,600	249,400	295,700	343,200	382,000	394,000
94	330,400		295,900	343,600
95	332,200		296,200	344,100
96	334,200		296,600	344,500
97	336,100		296,800	344,700
98	337,700		297,100	345,100
99	339,500		297,500	345,500
100	341,200		297,900	345,800
101	342,900		298,100	346,100
102	344,300		298,400	346,500
103	345,600		298,800	346,900
104	347,100		299,100	347,300
105	348,400		299,300	347,800
106	349,300		299,600	348,200
107	350,300		300,000	348,600
108	351,300		300,300	349,000
109	352,200		300,500	349,500
110	353,100		300,900	349,900
111	354,100		301,300	350,200
112	355,100		301,600	350,500
113	356,100		301,800	351,000
114	356,500		302,000
115	356,900		302,300
116	357,400		302,700
117	357,900		302,900
118	358,400		303,100
119	358,900		303,400
120	359,500		303,700
121	360,100		304,100
122	364,100		304,300
123	368,100		304,600
124	372,200		304,900
125	376,200		305,200
126	376,700
127	377,200
128	377,700
129	378,100
130	378,600
131	379,100
132	379,400
133	379,700
134	380,100
135	380,500
136	380,700
137	380,900
138	381,000
139	381,300
140	381,500
141	381,800
142	381,900
143	382,200
144	382,500
145	382,800
146	382,900
147	383,200
148	383,500
149	383,800
150	383,900
151	384,200
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円	円	円
		215,300	188,700	216,200	256,200	275,600	290,700

別表第3(第3条関係)

(平12規則31・全改、平20規則4・平23規則5・平26規則4・一部改正)


職員	加算割合
職務の級5級の職員	100分の10
職務の級4級の職員	100分の7
職務の級3級の職員
職務の級特1級の職員で53号給以上の号給を受けるもの

◆	昭和36年4月1日	規則第5号
◇	昭和36年9月1日	規則第18号
◇	昭和36年12月23日	規則第34号
◇	昭和37年3月27日	規則第8号
◇	昭和38年8月10日	規則第17号
◇	昭和39年3月16日	規則第3号
◇	昭和40年2月22日	規則第4号
◇	昭和40年7月6日	規則第20号
◇	昭和41年2月21日	規則第2号
◇	昭和41年8月19日	規則第12号
◇	昭和42年2月25日	規則第2号
◇	昭和43年3月28日	規則第4号
◇	昭和44年2月18日	規則第4号
◇	昭和45年2月18日	規則第2号
◇	昭和46年2月15日	規則第2号
◇	昭和46年3月30日	規則第10号
◇	昭和46年12月24日	規則第23号
◇	昭和47年12月25日	規則第18号
◇	昭和48年10月1日	規則第15号
◇	昭和49年6月20日	規則第16号
◇	昭和49年12月26日	規則第23号
◇	昭和50年12月25日	規則第26号
◇	昭和51年12月27日	規則第23号
◇	昭和52年12月26日	規則第28号
◇	昭和53年12月25日	規則第21号
◇	昭和54年12月27日	規則第27号
◇	昭和55年12月26日	規則第33号
◇	昭和56年12月25日	規則第27号
◇	昭和58年12月26日	規則第28号
◇	昭和59年12月26日	規則第29号
◇	昭和60年12月27日	規則第22号
◇	昭和61年12月26日	規則第29号
◇	昭和62年12月24日	規則第23号
◇	昭和63年12月26日	規則第19号
◇	平成元年4月14日	規則第17号
◇	平成元年12月25日	規則第27号
◇	平成2年12月27日	規則第33号
◇	平成3年12月26日	規則第20号
◇	平成4年12月24日	規則第27号
◇	平成5年12月24日	規則第30号
◇	平成6年12月26日	規則第59号
◇	平成7年4月1日	規則第17号
◇	平成7年6月30日	規則第28号
◇	平成7年12月26日	規則第41号
◇	平成8年12月25日	規則第21号
◇	平成9年12月25日	規則第30号
◇	平成10年12月28日	規則第23号
◇	平成11年12月27日	規則第26号
◇	平成12年4月1日	規則第15号
◇	平成12年10月10日	規則第31号
◇	平成14年4月1日	規則第28号
◇	平成14年12月27日	規則第38号
◇	平成15年11月25日	規則第28号
◇	平成17年11月30日	規則第42号
◇	平成20年3月31日	規則第4号
◇	平成21年11月30日	規則第19号
◇	平成22年11月30日	規則第32号
◇	平成23年3月30日	規則第5号
◇	平成23年12月27日	規則第38号
◇	平成25年6月28日	規則第32号
◇	平成26年3月28日	規則第4号
◇	平成26年12月26日	規則第42号
◇	平成28年3月29日	規則第4号
◇	平成28年12月27日	規則第51号
◇	平成29年12月26日	規則第40号
◇	平成30年12月28日	規則第62号
◇	平成31年3月28日	規則第6号
◇	令和元年12月27日	規則第28号
◇	令和4年12月28日	規則第53号
◇	令和4年12月28日	規則第54号
◇	令和5年12月27日	規則第36号