2　任命権者は、職員の勤務条件の特殊性その他の事由により、前項に規定する就業時間により難いものがあると認める場合においては、市長と合議の上、同項に規定する就業の時間の範囲内において就業時間を変更することができる。

2　任命権者は、職員の勤務条件の特殊性その他の事由により、前項に規定する休憩時間により難いものがあると認める場合においては、市長と合議の上、同項に規定する休憩の時間の範囲内において休憩時間を変更することができる。

2　任命権者は、年次有給休暇(1の年において付与された年次有給休暇の日数が10日以上である職員に係るものに限る。以下この項及び次項において同じ。)の日数のうち5日については、1の年(年の途中で年次有給休暇が付与された場合は、当該付与された日から新たに年次有給休暇が付与される日の前日までの間)において、職員の意見を聴取し、その意見を尊重した上で、時季を定めることにより取得させなければならない。

3　前項の規定にかかわらず、職員が年次有給休暇を取得した場合(同項の規定により年次有給休暇を取得した場合を除く。)においては、当該年次有給休暇の日数(当該日数が5日を超える場合には、5日とする。)分については、時季を定めることにより取得させることを要しない。

2　職員の退職手当については、舞鶴市職員の退職手当に関する条例(昭和26年条例第46号)の規定の適用を受ける職員の退職手当の例による。

3　職員の旅費については、舞鶴市旅費条例(昭和26年条例第40号)の例による。この場合において、職員は、同条例第1条の2第1号に掲げる職員以外の職員とみなして、旅費の額を計算するものとする。

この規則は、昭和29年5月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和34年12月20日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年10月15日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　附則第4項の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する舞鶴市職員の就業規則第4条第2項の規定は、昭和47年5月24日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、昭和59年7月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成元年4月20日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成3年4月28日(以下「施行日」という。)から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行日前において、舞鶴市の職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例(平成3年条例第1号)による改正前の舞鶴市の職員の勤務時間、休暇等に関する条例(昭和27年条例第5号)附則第3項、附則第4項及び附則第5項の規定により施行日以後の期間について指定された勤務を要しない時間がある場合における当該勤務を要しない時間の取扱い等については、なお従前の例による。

この規則は、公布の日から施行し、平成5年6月1日から適用する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日以後最初に年次有給休暇が付与される日が平成32年1月1日である職員に係る年次有給休暇については、当該付与される日の前日までの間は、この規則による改正後の第5条の規定にかかわらず、なお従前の例による。

(施行期日)

1　この規則は、令和8年4月1日から施行する。